Mapear o perfil comportamental dos colaboradores de uma empresa é uma forma de enaltecer o trabalho, ajudando cada pessoa a encontrar seu lugar de maneira feliz e confortável.
A metodologia DISC apresenta informações importantes que ajudam a mapear cada pessoa, mostrando suas principais características comportamentais, e é uma ferramenta muito útil para a gestão de pessoas.
Pensando nisso, a Group Educa convidou Lívia Reis, psicóloga e gestora de RH, para explicar como aplicar a metodologia DISC e utilizar a gestão comportamental na sua organização.
Esclarecer o conceito de perfis comportamentais, seus benefícios e testes, além de explicar a metodologia DISC e como aplicá-la em uma empresa.
Profissionais de RH, gestores e qualquer pessoa que deseja entender melhor e aprimorar seus conhecimentos sobre gestão comportamental e a metodologia DISC.
A metodologia está fundamentada na formação não presencial e utiliza um ambiente virtual de aprendizagem.
O conteúdo do curso é apresentado em uma interface de navegação amigável (AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem), de extrema facilidade para acessar o material disponibilizado e com videoaulas de fácil compreensão e dinâmicas.
Metodologia DISC;
O que são os perfis comportamentais?
Quais os benefícios em conhecer os perfis comportamentais?
Por que um líder deve conhecer os perfis?
Testes que ajudam a definir o perfil comportamental;
Os temperamentos.
O curso não possui certificado.
Sou especialista em Direito Imobiliário e Condominial, e com certeza as aulas e cursos da Group Educa têm colaborado grandemente com a minha carreira. Através das aulas ministradas me mantenho atualizada, sem contar o fato de que a plataforma de acesso é ótima e os professores são excelentes.
Barcellos Pantaleão Sociedade de Advogados